為提高員工崗位技術素質，規范員工操作規程、重視產品質量，培養鍛煉員工多學技術的積極性、主動性，固結磨具公司于4月-9月在員工隊伍中開展了員工技術比武活動。

此次比武以“重視質量、規范操作”為主題，以強化全員質量意識、夯實質量工作基礎為目地，通過崗位比武，提高崗位技術素質，調動員工關注質量、重視質量的積極性、主動性，激發員工質量創新的積極性。

固結公司技術比武注重實效，學練結合，主要通過理論培訓、練兵、理論閉卷考試、實操等步驟，利用半年時間，組織了4個車間5個工種12個工序開展比武，88人參加比武。

此次比武主要分為理論學習、崗位練兵、技術實操三個階段：

1、理論學習： 對員工進行崗位專業理論知識、工藝操作規程、安全生產知識、成本質量意識教育、6S管理等等內容，以自學為主，培訓為輔（培訓利用用班前、班后會、休班等機會），認真學習專業知識，在工作中也相互討論、交流。

2、崗位練兵： 崗位練兵是整個比武活動的重點和基礎，以提高員工崗位技能操作水平為目的，結合日常生產工作的開展，立足崗位生產實際，開展練兵活動，經常抽查口述操作規程，通過細化每一步操作規程，強化質量意識，成型車間通過主操作、副操作手的訓練及多機臺鍛煉，讓職工掌握設備的各個操作技能，加工車間通過平磨、小異型、大異形、大小包裝的比武內容等方式增強員工實際操作技能水平的整體提高。燒成通過裝、卸車實操，精細化操作。

3、技術實操：根據工種制定考核細則及評分標準，每個比武員工口試操作規程。

本次的技術比武，從制定比武方案，確定比武的工種和大致的開展時間，計劃有序，分步實施有條不紊的開始技術比武的相關工作。 通過技術比武，廣大職工可以相互交流、切磋技藝、取長補短，總體操作水平都有不同程度的提高，通過員工之間的相互學習和交流，提高了固結公司員工的綜合素質。

圖為大異形工序比武現場

圖為平磨工序比武現場

圖為小異形工序比武現場

圖為理論考試現場